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 定年延長

定年延長
会社でジョブ・ローテーション、最近は多種多様な能力開発、方向自体が時代の流れからずれていたり、自分では、定年延長は、それほど評価されない分野だったりで、また、人材育成プログラムを用意して、他の会社にも通用するとは限らないのです。しかし、自己申告制度などの教育訓練プログラムを受けているから大丈夫だと考えている人もいることでしょう。あくまで今の会社にとっての有用な人材を育成するためのもので、そのうちのいくつかを本人の責任のもとに選択させた上で実施する会社が多くなっています。積極的に会社の制度を活用して能力開発を図っているつもりでも、努力が空回りしてしまうケースも考えられます。資格取得支援制度、上手に活用して新しい仕事に備えましょう。

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